EINZELCOACHING

Weniger Ratschläge.

Weniger reden.

Weniger bewerten.

Weniger urteilen.

Weniger Zerstreutheit.

Weniger Stress.

Weniger Limitierungen und Ängste.

Weniger außen.

Weniger tun.

Mehr Fragen.

Mehr zuhören.

Mehr wertschätzen.

Mehr spiegeln.

Mehr Fokus und Wirksamkeit.

Mehr ankommen und Achtsamkeit.

Mehr Unsicherheitskompetenz.

Mehr innen.

Mehr erreichen.



Zielgruppen

Führungskräfte, Geschäftsführer, Vorstände, Familienunternehmer (alle m/w/d) aus den verschiedensten Branchen sowie Unternehmensgrößen, insbesondere IT- und technikaffine Unternehmen sowie Mittelstand.


Schwerpunkte

Stärkenorientierung (VIA-IS, BIP, StrengthsFinder); IFS Internal Family Systems; Introvision; PEP (in Ausbildung); Impulse aus Achtsamkeit, Flow, Positiver Psychologie, Generativer Trance, Systemtheorie, uvm..



Führungskräfte- und teamentwicklung

organisationsberatung